지식활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식창출 활동과 지식공유 활동을 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이정호 | ko |
| dc.contributor.author | 김영걸 | ko |
| dc.contributor.author | 김민용 | ko |
| dc.date.accessioned | 2011-05-12T07:14:19Z | - |
| dc.date.available | 2011-05-12T07:14:19Z | - |
| dc.date.created | 2012-02-06 | - |
| dc.date.created | 2012-02-06 | - |
| dc.date.issued | 2006-06 | - |
| dc.identifier.citation | 지식경영연구, v.7, no.1, pp.13 - 30 | - |
| dc.identifier.issn | 1229-9553 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10203/23610 | - |
| dc.description.abstract | 본 연구는 지식창출 활동과 지식공유 활동과 같은 지식활동들과 조직 성과와의 관계에 대해 실증적으로 분석하였다. 실증연구를 위한 데이터는 지식경영을 도입한 36개 조직의 지식경영 담당자 및 사용자들로부터 구하였다. 실증연구 결과, 지식창출활동은 직접적으로 조직성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나 지식공유 활동은 지식품질이나 지식경영에 대한 사용자 만족도와 같은 지식활동 성과를 거쳐 간접적으로 조직성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. | - |
| dc.language | Korean | - |
| dc.language.iso | ko | en |
| dc.publisher | 한국지식경영학회 | - |
| dc.title | 지식활동이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식창출 활동과 지식공유 활동을 중심으로 | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.rims | ART | - |
| dc.citation.volume | 7 | - |
| dc.citation.issue | 1 | - |
| dc.citation.beginningpage | 13 | - |
| dc.citation.endingpage | 30 | - |
| dc.citation.publicationname | 지식경영연구 | - |
| dc.embargo.liftdate | 9999-12-31 | - |
| dc.embargo.terms | 9999-12-31 | - |
| dc.contributor.localauthor | 김영걸 | - |
| dc.contributor.nonIdAuthor | 이정호 | - |
| dc.contributor.nonIdAuthor | 김민용 | - |
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