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| R&D 전문가들의 경력 지향성에 관한 실증적 연구 차종석; 김영배, 기술혁신연구, v.6, no.1, pp.215 - 249, 1998-06 |
| R&D 전문가를 위한 인력관리: 박사급 인력을 중심으로 김영배; 차종석, 기술혁신연구, v.7, no.1, pp.124 - 150, 1999-05 |
| 분위기 적합과 경력적합이 성과에 미치는 영향 : 우리나라 R&D인력을 대상으로 차종석; 김영배, 조직과 인사관리연구, v.25, no.1, pp.77 - 108, 2001-06 |
| 연구개발 인력의 경력지향성과 성과 : 전문가 지향성과 조직인 지향성의 상보적인 효과 차종석; 김영배, 경영학연구, v.26, no.4, pp.961 - 986, 1997-11 |
| 연구활성화를 위한 R&D인력관리: 인간-조직간의 적합성 모형을 중심으로 김영배; 차종석; 박종애, 기술혁신연구, v.4, no.1, pp.49 - 82, 1996-10 |
| 평가자간 신뢰도 및 동의도에 관한 분석적 고찰 차종석; 김영배, 경영학연구, v.23, pp.75 - 102, 1994-12 |
| 프로젝트팀 리더의 역할과 팀성과 김영배; 차종석, 한국경영과학회지, v.19, no.1, pp.123 - 144, 1994-04 |
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- 2,833 Article
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