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A performance appraisal and promotion ranking system based on fuzzy logic: An implementation case in military organizations Moon, C; Lee, Joosung J; Lim, S, APPLIED SOFT COMPUTING, v.10, no.2, pp.512 - 519, 2010-03 |
인사고과 상황에서의 정의지각에 관한 연구 : 정의지각에의 영향요인 및 정의지각 평가반응과 조직성과에 미치는 영향을 중심으로 = Research on justice perception in performance appraisal : focused on determinants of justice perception and its influence on appraisal reaction and organizational attitudelink 신원준; Shin, Won-Jun; et al, 한국과학기술원, 1999 |
人事考課에 影響을 미치는 組織內 社會的 狀況要因 : K 기업을 대상으로 = The social contexts in organization affecting performance appraisal : the case of K corporationlink 손병호; Son, Byoung-Ho; et al, 한국과학기술원, 1997 |
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