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경영과 기술의 접목을 통한 21세기 경영교육 프로그램: KAIST 테크노경영대학원 김영배, 경제논총, v.17, no.1, pp.215 - 235, 1998-04 | |
정부출연 연구소와 기업부설 연구소의 비교연구;연구관리체계,조직특성,연구원 태도를 중심으로 김영배; 이병헌; 김동립, 기술경영경제학회지, v.1, no.1, pp.1 - 27, 1993-01 | |
R&D 프로젝트 팀의 과업 불확실성, 조직구조, 커뮤니케이션 유형 : 구조적 상황이론 민병욱; 김영배, 한국경영과학회지, v.17, no.2, pp.55 - 90, 1992-01 | |
연구개발 프로젝트팀의 분위기와 팀성과: 다차원적 접근방법 이병헌; 김영배, 경영학연구, v.23, no.1, pp.357 - 390, 1994-01 | |
평가자간 신뢰도 및 동의도에 관한 분석적 고찰 차종석; 김영배, 경영학연구, v.23, pp.75 - 102, 1994-12 | |
R&D 전문가를 위한 인력관리: 박사급 인력을 중심으로 김영배; 차종석, 기술혁신연구, v.7, no.1, pp.124 - 150, 1999-05 | |
R&D 전문가들의 경력 지향성에 관한 실증적 연구 차종석; 김영배, 기술혁신연구, v.6, no.1, pp.215 - 249, 1998-06 | |
프로젝트팀 리더의 역할과 팀성과 김영배; 차종석, 한국경영과학회지, v.19, no.1, pp.123 - 144, 1994-04 | |
혁신적 중소기업의 유형별 특성 및 성과 김영배; 송광선, 중소기업연구, v.14, no.2, pp.29 - 63, 1992-01 | |
한국 중소기업의 전략유형: 특성 및 성과 김영배; 최영록, 중소기업연구, v.14, no.1, pp.3 - 37, 1992-01 |
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