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Lee, Ji-Hwan (이지환) C-1664-2011

Department
School of Management Engineering(경영공학부)
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1

International returnees as outside directors: A catalyst for strategic adaptation under institutional pressure

Lee, Ji-Hwanresearcher; Roberts, Michael J. D.ELSEVIER SCIENCE BVINTERNATIONAL BUSINESS REVIEW, v.24, no.4, pp.594 - 604, 2015-08

2

기업의 내·외부 지식원천이 혁신성과에 미치는 영향과 기업집단 효과

Kim, Ji Hee; Lee, Ji-Hwanresearcher한국지식경영학회지식경영연구, v.16, no.1, pp.171 - 191, 2015-03

3

Effects of Internationalization on Innovation in the Service Industry: Evidence from Korea

이재호; 이지환researcher; 최배호대외경제정책연구원Journal of East Asian Economic Integration, v.18, no.4, pp.339 - 366, 2014-12

4

Returnee Directors in Korean Firms: Drivers and Influence

조윤석; 이지환researcher한국전략경영학회전략경영연구, v.17, no.1, pp.113 - 136, 2014-04

5

Managing multi-business firms: A comparison between Korean chaebols and diversified US firms

Lee, Ji-Hwanresearcher; Gaur, Ajai S.ELSEVIER SCIENCE INCJOURNAL OF WORLD BUSINESS, v.48, no.4, pp.443 - 454, 2013-10

6

EFFECTS OF TRUST AND PERCEIVED RISK ON USER ACCEPTANCE OF A NEW TECHNOLOGY SERVICE

Lee, Ji-Hwanresearcher; Song, Chi-HoonSOC PERSONALITY RES INCSOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, v.41, no.4, pp.587 - 597, 2013-04

7

OUTSIDE DIRECTORS' SOCIAL CAPITAL AND FIRM PERFORMANCE: A COMPLEX NETWORK APPROACH

Lee, Ji-Hwanresearcher; Choi, Chul; Kim, Jae MinSOC PERSONALITY RES INCSOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, v.40, no.8, pp.1319 - 1331, 2012-09

8

THE INFLUENCE OF COLLECTIVISM AND RATER ERROR ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP AND IMPRESSION MANAGEMENT BEHAVIORS

Kim, Philsung; Lee, Ji-HwanresearcherSOC PERSONALITY RES INCSOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, v.40, no.4, pp.545 - 555, 2012-04

9

개도국의 식민피지배 경험에 기반한 해외 전자정부 구축시장 분석: 한국 IT 산업의 국제화 전략에 대한 시사점

김지희; 이제석; 이지환researcher한국전략경영학회전략경영연구, v.14, no.3, pp.89 - 117, 2011-12

10

사업전환의 동태적 과정 및 특징에 관한 탐색적 연구

이지환researcher; 최영준; 송원규한국산업경영학회경영연구, v.26, no.2, pp.193 - 224, 2011-05

11

조직시민행동이 수행자에게 미치는 부정적 효과 : 공군조종사 조직에서의 실증연구

이인재; 이지환researcher; 차민석한국인사·조직학회인사·조직연구, v.18, no.1, pp.123 - 165, 2010-03

12

Time to change, time for change - Time as a catalyst for organizational change

Lee, Heejin; Lee, Ji-HwanresearcherSAGE PUBLICATIONS LTDTIME SOCIETY, v.17, no.2-3, pp.363 - 384, 2008-09 View PDF (146kb)

13

간접보상을 통한 경영자의 사익추구:대주주 지배력과 경영진 규율장치의 역할

이지환researcher; 박수진한국전략경영학회전략경영연구, v.11, no.1, pp.65 - 88, 2008-03 View PDF (1750kb)

14

The signals outside directors send to foreign investors: Evidence from Korea

Rhee, Mooweon; Lee, Ji-HwanresearcherWILEY-BLACKWELLCORPORATE GOVERNANCE-AN INTERNATIONAL REVIEW, v.16, no.1, pp.41 - 51, 2008-01

15

선진 국가별 경영권 방어장치의 형성 배경에 대한 비교 연구

이지환researcher한국국제경영학회국제경영연구, v.18, no.2, pp.1 - 40, 2007-06 View PDF (2301kb)

16

Managing Diversified Firms through Socio-Cultural

Lee, Ji-HwanresearcherRainer Hampp VerlagMANAGEMENT REVUE, v.18, no.1, pp.23 - 41, 2007-01

17

‘Working BOD’를 향하여: SK㈜의 이사회 혁신

이지환researcher한국전략경영학회전략경영연구, v.9, no.1, pp.21 - 51, 2006-06

18

적극적 주인의식과 장기 소유경영: 스웨덴 발렌베리 가문의 사례

이지환researcher한국경영학회KOREA BUSINESS REVIEW, v.9, no.2, pp.87 - 106, 2006-02

19

선진국의 기업지배구조 형성 배경에 대한 비교 연구 : 경영권 시장을 중심으로

이지환researcher이화여자대학교 경영연구소경영논총, v.23, no.2, pp.95 - 116, 2005-11

20

Power Conflict, CEO Succession, and Subsequent Diversification Strategies of Korean Chaebols

이지환researcher이화여자대학교 경영연구소THE JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION, v.5, no.1, pp.1 - 17, 2005-10

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